Les clés du succès

J’ai récemment rencontré un groupe de coaches et nous nous sommes demandés: qu’est-ce que le succès? Comment se fait-il que certaines personnes réussissent et d’autres non? Le succès est évidemment différent pour tout le monde, car nous avons tous des objectifs ou des aspirations différents. Cependant, nous étions tous d’accord sur deux points: pour réussir, vous devez d’abord prendre une décision et vous devez ensuite agir.

Que vous décidiez d’aller à droite ou à gauche dépend des circonstances et n’a pas vraiment d’importance, tant que vous continuez à bouger. Décider de rester au même endroit n’est pas une décision car cela signifie rester dans votre zone de confort. Cela signifie donc stagner, ce qui veut dire que tôt ou tard, au lieu d’aller de l’avant, vous régressez.

Ces observations sont valables non seulement dans notre vie professionnelle mais aussi dans notre vie personnelle. Nous avons tous entendu l’expression: «La connaissance est le pouvoir». Je ne suis pas entièrement d’accord avec cela, mais je suis d’accord avec ce que Napoléon Hill a écrit dans son livre «Pensez et devenez riche»: La connaissance n’est qu’un pouvoir potentiel. Si vous avez la connaissance de quelque chose mais ne faites rien à ce sujet, alors cette connaissance est perdue parce que vous n’avez pas agi.

Alors, n’ayez pas peur de saisir des opportunités ! Ne soyez pas spectateur de votre vie, mais agissez, c’est-à-dire soyez littéralement un acteur! Lorsque vous prenez une décision et que vous agissez, vous n’avez rien à perdre. Le pire qui puisse arriver est que vous apprendrez quelque chose de nouveau. Et quant à moi, j’ai décidé de gagner l’Oscar de la meilleure actrice dans ma propre vie! 🙂

J’ai créé une petite formation sous forme de vidéo pour vous aider à mieux communiquer, ce qui peut être également très utile pour favoriser la diversité. Pour voir cette vidéo, cliquez ici pour améliorer la performance de votre équipe grâce à UN SEUL changement de communication.

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